Durch Sicherheit am Arbeitsplatz erhalten Sie die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter, reduzieren Ausfallzeiten, stärken die Motivation und erfüllen Ihre gesetzlichen Pflichten als Arbeitgeber oder Führungskraft. Zudem vermeiden Sie Regressansprüche und nicht unerhebliche Bußgelder.
Als Unternehmer oder Führungskraft sind Sie zwar gesetzlich und haftungsrechtlich für die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Beschäftigten verantwortlich, haben jedoch die Möglichkeit, Ihr Unternehmen bzw. Ihren Verantwortungsbereich geeignet zu organisieren und Pflichten auf qualifizierte Mitarbeiter sowie auf uns als externe Dienstleister zu übertragen. So entlasten Sie sich, behalten aber dennoch die Kontrolle.
Mögliche Gefährdungen für die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten werden mittels Gefährdungsbeurteilungen an Arbeitsplätzen erfasst und bewertet.
Daraus lassen sich systematisch Maßnahmen zu deren Beseitigung bzw. Verminderung ableiten, wie zum Beispiel technische oder organisatorische Vorkehrungen, Einsatz von Schutzausrüstungen und
Unterweisungen.
Ein positiver Nebeneffekt: Das Sicherheitsbewusstsein der Mitarbeiter steigt.
- Unterstützung und Beratung rund um den Arbeitsschutz
- Untersuchen von Unfällen
- Analyse von Organisationsstrukturen hinsichtlich der Arbeitssicherheit
- Analyse von Abläufen hinsichtlich der Arbeitssicherheit
- Erarbeiten von Lösungen/Maßnahmenempfehlung
- Unterstützung bei Unterweisungen und Schulungen
+ Mehr Rechtssicherheit im Arbeitsschutz
+ Weniger Unfälle
Jenckel. Arbeitssicherheit lohnt sich.